1、第一点,充分利用这种模式!处理好关系,凸显导向,完善机制,促进融合!
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2、第二点,处理好三种关系,科学改进考核模式!凸显三种趋势,更加合理的定位考核目标,完善三种机制,更加全面提升考核质效;促进三个融合,更加有效的培育绩效文化!
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3、第三点,处理好三种关系,改进模式,凸显导向,定位目标!完善三机制,全面提升考核质效,促进三个融合,更加有效的培育绩效文化!
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4、第四点,处理好三种关系,更加科学的改进组织收入、依法治税、税制改革、纳税服务、税收征管、队尖鹧巯璇伍建设、反腐倡廉、深入开展强化服务年模式!
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5、第五点,凸显三个导向,更加合理地定位组织收入、税制改革、依法治税、纳税服务、税收征管和队伍建设、反腐倡廉、强化服务年的目标!
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6、第六点,完善三种机制,更加全面的提升质效1促进三种融合!
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