简述员工培训的主要方法

1、传统的培训方式就是讲授的方式，这样的方式偏于单方输出，结果就是培训和吸收效果不佳

3、组织员工进行专题讨论的方式，这样可以增加员工的参与感和互动度，对活动的组织和参与者来说，要求更多的有积极主动性