1、简历制作之自我介绍：必须写明的基础信息--姓名、性别、出生年月、身高 、民族、籍贯，让招聘者看到简历的第一眼对你就有有大概的了解。比如说他们要找当地的人，不愿意找省外的，这种可能以后会回去老家，不稳定；第二个原因是很多企业考虑到女孩子要结婚生孩子之类的，耽误工作时间。
2、简历制作之教育背景：招聘者尤其关注应聘者的教育背景，企业要考虑你的学历是否满足他要求的学历或者专业是否对口，所以这里必须写清楚。
3、简历制作之联系方式：电话号码和电子邮件在简历中必须有。当企业看了你的简历后，觉得你符合他们招聘的条件，那么他们会通过你简历上的联系方式通知你面试。本人经验：大公司通知面试比较正式：一般都会先发邮件，然后打电话通知你面试；小公司一般不那么正式，打电话给你就行了
4、简历制作之在校学习经历：在学校期间的学习经历也是企业招聘比较关注的一面，他可以从这里看出你学习的课程知识是否为公司职员的必备技能，这也是企业简历筛选的一部分
5、简历制作之工作经历：工作经历是企业比较重视的一块，很多公司都有要求工作经验xx年，工作必须会哪些技能，从这里可以判定你是否适合面试招聘的职位
6、简历制作之目标规划：可以在这里写明你短期内的职业目标规划，比如说今年有何学习打算、考证等，公司可以判断你这个人是否有上进心，一个企业他招聘员工也要考虑到员工的潜在能力，员工有不断发展的心，那么企业也会发展的更好
7、简历制作之自我评价：对自身做一个评价，这里可以写到自己的性格（内向、外向） 、团队合作精神、工作学习态度
8、综上所述，简历的制作包含要素都在这里讲了，另外一定要说明的是：当应聘者接到面试通知时，一定要多方面多渠道的事先了解这个公司是做什么的、在那个地方，一定要对这个公司有事先的了解，避免被骗或者浪费时间去不合适的公司面试