1、第一点,处理、凸显、完善。关系导向和机制。改进模式,定位目标,提高质效!
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2、第二点,当前工作与长远规划!定性与定量,相对稳定与适时调整!
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3、第三点,凸显三种导向,更加合理的定位目标!坚持持续发展、务实创新、价值效能!
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4、第四点,凸显导向,向前,持续发展、务实创新、价值导向!
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5、第五点,完善三种机制,更加全面的提升绩效考核的质效@!统筹机制、评估机制和激励约束机制!
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6、第六点,三种机制,指标的统筹机制,在对他进行评估,最后再激励约束!
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1、第一点,处理、凸显、完善。关系导向和机制。改进模式,定位目标,提高质效!
2、第二点,当前工作与长远规划!定性与定量,相对稳定与适时调整!
3、第三点,凸显三种导向,更加合理的定位目标!坚持持续发展、务实创新、价值效能!
4、第四点,凸显导向,向前,持续发展、务实创新、价值导向!
5、第五点,完善三种机制,更加全面的提升绩效考核的质效@!统筹机制、评估机制和激励约束机制!
6、第六点,三种机制,指标的统筹机制,在对他进行评估,最后再激励约束!